Warning: Creating default object from empty value in /home/peygir/public_html/modules/mod_random_image/helper.php on line 85
raypardaz.jpg
شرکت رای پرداز پویا
مشاهده در قالب پی دی اف چاپ فرستادن به ایمیل
پنجشنبه ، 3 تیر 1389 ، 17:02

در روند فرآيند محوري ويژگيهاي كار به جاي سه واژه رئيس، فعاليت و وظيفه ، عبارتست از مشتري، فرآيند و نتيجه.


در فرآيند محوري نتيجه كار با اهميت است نه اجزاي تشكيل دهنــده آن. در سازمانهاي وظيفه گرا هيچ كس مسئول يك فرآيند يعني كاري كامل و از آغاز تا انجام نيست ولي واحدهاي سازماني هركدام مسئوليتي دارند.
در سازمانهاي وظيفه محور، كاركرد رضايتبخش تنها چيزي بود كه از كاركنان انتظار مي رفت. فرايند پاره پاره شده كار به گونه اي عمل مي كرد كه فعاليت افراد استثنائي در درياي گسترده اي غرق مي شد و نتيجه نهايي همواره تابع كاركرد ناتوان ترين حلقه زنجير عمليات بود.
در سازمانهاي بزرگ با گذشت زمان، حجم فعاليتهاي بي ارزش ، آن چنان گسترش يافته كه از كارهاي اصلي و ارزش افزا پيشي گرفتـه است.